岗位职责:
1、 通过国内各大招聘渠道进行人才搜索;
2、 负责与候选人前期电话沟通,介绍公司情况及岗位信息,和候选人进行面试邀约;3、根据要求进行基本办公软件的操作,制作各类表格。
岗位要求: 1、 本科及以上学历(反应灵活,理解能力良好,沟通表达清晰的大专也可考虑),大三或大四,需保证每周工作日至少上班4天; 2、态度认真,对工作有较强的责任感,表达能力强,有较好的亲和能力; 3、具备积极认真的工作态度,能够在一定的压力下工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。