岗位职责：

1、 协助公司日常行政管理的运作；

2、 协助策划安排各类员工活动；

3、招聘信息的草拟及发布，初筛选应聘人员，做好招聘面试工作；

4、协助团队伙伴处理其他工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字功底；

3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

4、为人性格开朗，具有良好的较强的沟通协调以及语言表达能力。

5、6个月以上全勤实习优先。