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工作职责
-向招聘顾问汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通 -协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求 -负责记录招聘数据,完成招聘报告 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 任职资格 -本科及以上在校学生,每周可以保证出勤3天以上 ,实习三个月以上 -积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -熟悉IT技术人才的招聘或有IT行业知名外企实习经验者优先当前职位已下线
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。