【岗位职责】：

1.负责个人或部门团队的组建。

2.团队指标的分配，员工工作进度跟踪、辅导。

3.激励团队达成规定的业绩。

4.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

【任职资格】：

1.大专以及以上学历，无经验、应届生亦可。

3.具备简单的团队培训能力。

4.良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

5.具有的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲。

6.者可放宽学历要求。

【福利待遇】

1.绩效底薪+高额提成+积分奖金，具体面议，上不封顶。

2.上班时间：周一到周五，早9:30-12:00，午14:00-17:00；周末双休，按国家节假日休息。

3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升。