岗位职责：

1. 根据实习生专业分配到集团旗下对口的子公司学习各部门的工作流程，经过考核之后可进入公司管理岗位工作，若考核没有通过，那么就根据实习期间表现的岗位进入此岗位工作。

2.实行轮岗制度，岗位轮岗1-3个月，由各部门主管决定是否轮流下一个岗位。

3.实施实习期+试用期机制，毕业后可度过试用期直接办理转正手续。

任职要求：

1、有较强的纪律感，荣誉感，责任感。能够承受压力，学习力强，有团队协作意识。

2、欢迎广大应届毕业生投递。

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