一、工作职责

（一）数据

1、协助清理人事数据：含K3组织、人事、合同、资质当期及历史数据；

2、协助进行数据迁移：K3—SAP，梳理成固定导入模板，导入SAP；

（二）测试

1、SAP系统测试：含组织、人事、考勤、薪酬、报表；

2、SAP运营平台测试：含组织、人事、考勤、薪酬、绩效、流程、报表；

3、OA测试：含员工自助门户、经理人门户、流程、报表

（三）协助E-HR项目及SSC各组其他工作事项。

二、工作要求

1、大专及以上学历，人力资源及计算机专业优先；

2、熟练使用Office办公软件，尤其是熟练使用Excel各函数；

3、逻辑思维较强，表达能力好。