岗位职责: 负责互联网行业客户的招聘执行工作:人选寻访、面试跟进、offer洽谈、入职跟踪、背景调查等 任职资格: 1、统招本科以上学历,人力资源或计算机相关专业优先 2、喜欢招聘,喜欢与人打交道 3、学习能力和独立性强,愿意从事多劳多得的工作 5、有团结协作精神,能承受较大的工作压力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。