职位描述:
1、协助招聘,安排面试,统计分析招聘数据; 2、协助人事管理,档案整理,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、协助做好公司员工培训工作,制定培训计划;
4、组织、实施员工文化娱乐活动,协助进行企业文化活动的策划、组织、执行及效果评估;
5、负责制作人事动态每月、季、年报表;
6、做好公司员工的考勤管理;做好公司员工的考勤管理;
7、其他交办的人事及行政等有关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,职业意向在HR领域发展,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、具备良好的文字处理能力、语言表达能力和沟通能力,熟练使用办公软件和办公设备;
3、做事仔细认真,思路清晰,有较强责任心、组织协调能力和灵活应变能力;
4、为人亲和友善,具备商务礼仪常识,执行力高,有悟性。
5、有学生干部经验,活动组织经验等优先;
6、2017年9月入职实习,每周到岗至少3天
工作时间:周一至周五8:30——17:00
上班地址:杭州市滨江区泰安路199号浙江农资大厦
薪酬:1500元/月+20元/天交通补贴+午餐补贴
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。