1、负责简历筛选、面试流程安排； 

2、通过有效的人才评估工具，获取合适人才； 

3、检查、发布岗位信息； 

4、完成表格数据汇总整理； 

5、完成上级交给的其他任务。 

任职要求： 

1、统招本科及以上学历； 

2、责任心强、主动性高、聪明伶俐，； 

3、有招聘实习经验优先； 

4、每周实习4天，实习至少保证3个月以上。