工作职责
1.协助人事经理进行招聘相关工作,在线发布简历、简历筛选和候选人邀约;
2.协助员工培训绩效等基础性工作;
3.其他人力资源相关辅助性工作。
任职要求
1. 本科大三在校生,硕士一年级,可全职实习者优先考虑,人力资源、管理等相关专业优先考虑;
2. 具有良好的沟通、协调、学习能力,做事认真仔细,责任心强;
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等日常办公软件。
PS:人事经理亲自带,六大模块均能涉及,有留任机会
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。