工作职责 1、协助整理新员工的入职手续相关材料； 2、协助进行人事数据资料整理，员工档案及合同的归类整理； 3、协助员工关系其他相关工作； 4、人力资源部交代的其他工作。 任职要求： 1、本科或以上学历（大三、研一优先），人力资源专业；  2、工作细心认真、计划性强，有责任心与较强的执行力、熟练运用办公软件，有相关实习经历者优先； 3、性格开朗、活泼，有亲和力，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；  4、每周实习不少于3天，至少3个月以上。