岗位职责：

1帮助部门经理维护招聘渠道，

2电话邀约面试，参加招聘会招聘人才，

3经理交办的其他事务。

至少2个月实习期，可长期实习，表现者实习期间即可转成正式员工，享受公司正式员工各项福利待遇。