岗位职责：

1、协助进行数据分析工作；

2、重要文件（如采购委员会纪要、特采表、工作交接表）信息统计；

3、通讯录&沟通指引更新；

4、新员工入职指引及相关事宜的跟进；

5、协助开展培训工作；

6、重要文件、合同的打印、送签盖章及后续的保管；

7、领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，每周至少可工作3个工作日以上；

2、逻辑思维清晰，较强的沟通协调能力和问题解决能力，负责心强，良好的团队合作精神，积极主动注重细节的工作态度，能承受一定的工作压力；

3、熟练使用运用office等办公软件，（面试现场将测试操作能力）具备良好的综合判断、逻辑分析能力，良好的文字和综合表达能力