岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业,者学历可适当放宽; 2、普通话标准清晰,良好的沟通技巧,开朗、自信、亲和力强,工作耐心; 3、熟练使用办公软件,并能承受工作压力。
岗位职责: 1、筛选候选人,通过电话主动对候选人进行邀约; 2、通过电话沟通,判断候选人的求职意向并进行谈判把控; 3、协调候选人到场参加面试,并跟进候选人面试结果;
4、文件资料整理汇总。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。