【工作内容】

1、根据需求书写岗位JD，并协助更新各招聘渠道的招聘信息；

2、协助招聘工作，包括简历筛选、初步电话沟通等；

3、组织、安排候选人面试，并收集面试反馈；

4、协助进行校招宣讲会和双选会等活动的准备及执行工作；

5、其他人力资源相关工作。

【任职资格】

1、本科大三、大四、研究生在校生，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

2、熟悉使用办公软件，精通excel者优先；

3、具有一定的协调和沟通能力，责任心强，具有良好的学习能力；

4、尽快到岗，需要保证不低于4天/周，能全职实习者优先，实习时长至少3个月。