岗位职责:
1、负责企业文化理念的宣传及推广,负责企业文化载体的建设、传播方法的创新、文化氛围的营造;
2、负责相关企业文化主题活动的策划、筹备与组织; 3、公司各项重要活动的记录、拍摄、组织宣传; 4、通过企业文化建设,提升员工的归属感、凝聚力。 任职要求: 1、英语四级以上,人力资源、新闻、传媒等相关专业本科及以上学历; 2、有较强的企业文化活动策划、组织、协调的管理能力,能有效组织各项活动; 3、具有较强的写作和宣传策划能力、信息采集、整合和文字编辑能力,能熟练操作图片处理软件;4、接受能力强、善于沟通、有良好的判断力,计划与执行能力。
公司福利:
1、购买六险一金,所有员工统一额外购买商业险;
2、除基本工资外,还设立有季度绩效奖金;
3、根据公司当年经营效益和个人绩效发放相应的年终奖金;
4、入职满一年可享受带薪年休假;
5、春节过年带薪放假14天;
6、重大节日公司将为每一位员工准备节日礼品;
7、公司为每一位员工准备生日礼品;
8、丰富多彩的文体活动(每周都有羽毛球、篮球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、K歌等活动,每月都有户外、相亲联谊活动等等);
9、轻松活跃的工作氛围,人性化的管理方式。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。