任职要求:不接受2017年毕业的应届生,不接受暑期实习,少实习六个月,可胜任英语日常沟通及邮件读写。
工作职责:协助处理海外职场日常事务等
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。