1、负责正式员工简历筛选，职位刷新，公司实习生招聘渠道维护和实习生招聘； 2、负责所有新员工（包括实习生）入职手续准备和入职手续办理，员工转岗和离职手续准备； 3、整理员工信息、公司架构相关表格，制作公司会议人事部报告PPT； 4、员工信息系统录入，月末人事统计表格的制作； 5、人事部新项目开发支持工作； 6、人事部主管交代的其他工作。