岗位职责:
1、负责各类人事报表基础数据的整理;
2、负责人力资源相关的信息收集与初步整理;
3、协助办理入职、外事及其它人事运营工作。
任职要求:
1、每周能实习4个工作日及以上,实习时间在3个月以上;
2、本科及以上学历的在校生;
2、熟练使用Office办公常用软件;
3、具备高度的责任心和团队配合意识,具有良好的判断及沟通协调能力;
4、做事细心、有耐心,性格开朗,有学生社团或班干部工作经历优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。