【工作职责】

1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘；

2.负责安排候选人参加面试；

3.协助HR整理招聘报表。

【任职要求】

1.2018届或2019届大学本科/研究生在校生，能尽快入职者（211、985院校优先考虑）；

2.工作积极，认真负责，具备的沟通能力及组织协调能力；

3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件；

4.能够保证实习期5个月，每周3天的到岗率。