工作职责 :
1. 协助上级领导利用各种招聘渠道 ,根据职位要求,主动寻找合适的候选人 :
2 .协助完善部门的人才库的整理,并对资源进行系统整合
要求 :
1.在校大专以上学生 ;
2.每周可到岗3天以上
3.人力资源、市场营销、工商管理等专业者优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。