职位描述：

1.    协同上级完成培训相关的工作，包括培训需求的调研、各类培训的组织实施、培训效果的跟进，培训资料的存档等；

2.    协同上级完成绩效相关的工作，包括绩效计划的制定、考核数据的收集、指标掌握情况的抽查、考核信息的汇总等；

3.    负责企业文化宣传相关的工作，如微信公众号的推广，宣传单页的简单设计；

4.    上级安排的其他文案类工作。

职位要求：

1.    本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.    大三或研二在校生，每周可实习３天及以上；

3.    熟练使用Office办公软件，会使用PS、AI等平面设计类软件者优先；

4.    思路清晰，具有较好的文案写作能力；

5.    性格开朗，具有良好的沟通协调能力。