岗位职责：

1.通过Cold Call，候选人推荐，database等多种形式寻访候选人，辅助顾问完成职位操作流程；

2.通过与人选的深入沟通，研究并制作目标公司组织架构图完成Markrting Suvey；

3.候选人初面，将合适人选推荐给顾问，制作推荐简历推荐报告；

4.帮助协调安排客户面试，邦之协调薪酬谈判、进行候选人背景调查；

5.配合进行候选人入职前、中、后的跟踪服务；

6.了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，配合顾问进行业务拓展。

岗位要求：

1. 操一口流利的普通话，用专业的话语和声音秒杀你的候选人；如果你英语流利，那么你赢了。

2. 用一颗坚强的心，坚持不懈地在猎头领域长期发展。

3. 有一副耐磨且养眼的皮囊，能扛得住压力，受得起赞美。

4. 后，用积极的自我驱动能力在互联网、游戏、传统IT行业或者金融领域深耕细作。