招募:【金融特种兵-招聘实习生】 部门:人力资源部 工作职责: 1、简历筛选、电话邀约,挖掘潜在候选人 2、安排候选人面试,负责面试者的接待和面试跟进; 3、统计邀约及面试数据,数据中心让数据来得更猛烈吧; 4、其他招聘相关工作 。 任职要求: 1.本科学历以上(在校生),一周至少保证3-4天工作日,人力资源专业优先。 2.敢于打cold call,具有良好的表达沟通能力 3.对自己有较高职业要求;有猎头或招聘实习经验优先 4.认可&向往金融及综合财富管理行业未来的发展趋势 【实习福利】 1.120/天 2.实习期间公司可组织专业培训,团队综合素质高 3.实习结束后,可提供实习证明; 4.表现优异者可获得额外奖励并获得长期培养计划。