工作职责: 1.分析行业发展和职位需求,制定人才寻访方案; 2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导; 4.推荐候选人,提交评价意见和推荐报告; 5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。 职位要求: 统招全日制本科及以上学历 良好的沟通协调能力和学习能力; 积极主动,有追求成功的热情; 诚信负责,有团队合作精神; 有意向在人力资源领域长期发展; 有电话销售工作经验者尤佳。 我们提供: 1、 按照国家规定员工办理社会保险(包括:养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。 2、 关注员工的学习和发展,为员工提供持续开放式的培训和岗位变动机会。 3、 完善的内部晋升体系,注重人才的培育与选拔,定期开放管理职位。 4、 行业内极具竞争力的薪酬福利体系,每年调整工资级别及配套的岗位津贴。 5、 员工享有正常双休日,法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。 6、 与极具风格与魅力的卓越领导团队及各行业精英人士接触交流、扩展人脉,共同创造历史。 7、 处于繁华地段,全网络办公,宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话。