岗位职责：

1、 负责人员入职、离职等日常相关手续的办理；　

2、 员工信息的整理录入与更新；

3、 负责公司员工劳动合同的签订和人事档案的管理；

4、 负责人员数据统计，员工考勤整理汇总，处理考勤异常等情况；

5、 完成领导临时交办的其他事项。

岗位要求：

1、全日制本科（含）以上学历，大三在读学生（2018年毕业），人力资源或相关专业优先考虑；

2、具备一定表达能力、亲和力与沟通能力，熟练操作Office等办公软件；

3、工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动。