岗位职责:
1.负责录用员工合同签订与管理、社保及公积金的办理;
2.负责员工考勤工资、社保、公积金的核算,制作相关表格;
3.负责解答员工人力模块相关政策,以及各项相关业务的办理;
4.负责市场开发及客户维护;
5.上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.热爱航天军工事业,具有保密意识;
2.人力资源管理或劳动与社会保障专业优先,其他专业不限,在校生;
3.对市场有敏锐的洞察力;
4.具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力,有较强的责任感;
5.熟练使用常用办公软件;
6.能保证每周至少4天在岗工作者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。