工作职责:
负责招聘中心所有数据收集、分析及统计工作,定期输出各维度招聘数据报告。
任职资格:
1. 本科以上学历,有理工科学历背景或者海外学历者为佳; 2. 一年左右招聘相关工作经验,有猎头mapping经验者优先; 3. 熟悉数据收集、分析及统计工具,有数据分析经验者优先; 4. 吃苦耐劳,认真负责,具备较强的沟通协调能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。