岗位职责:
1、参与策划及执行商业化部门校园招聘项目的整体流程; 2、协助维护校园雇主品牌,维护校园招聘渠道,与高校老师及各地小鲜肉保持沟通; 3、参与推给文案撰写、H5制作以及新媒体运营推送; 4、负责信息收集、资料整理,以及校招生后期数据跟进及相关报表输出。 任职要求:
1、 本科或研究生在读,2018年及以后毕业 ,专业不限; 2、熟练使用PPT及PS等办公软件; 3、每周保证实习4个工作日以上; 4、沟通能强,有活力,善于思考。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。