5.协助部门其他工作事宜
工作要求: 1.本科及以上人力资源、心理学等相关专业; 2.一周能保证至少4天出勤; 3.性格开朗外向、工作细致认真,亲和力与服务意识强,良好的表达沟通能力; 4.工作积极主动,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件 6.有外包服务行业或者猎头实习经验优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。