【岗位职责】 1.人力资源六大模块轮回转，紧跟公司工作发展需求； 2.A面“表妹”B面“段子手”，文案策划和活动组织，全都信手拈来； 3.时时与业务部门沟通需求，创造更温暖的工作氛围。 【岗位要求】 1.2018届应届本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等专业优先； 2.良好的人际交往及沟通能力，能够成熟地面对压力和挫折，分析及解决问题； 3.积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力； 4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。