岗位职责： 

1.     协助HRBP完成部门招聘计划及招聘报表整理； 

2.     协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 

3.     通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 

4.     通过电话面试进行筛选，并组织和协调适合的应聘者参加现场面试； 

5.     协助完成对内对外的招聘推广。