HR实习生(人力资源实习生,薪酬福利,工资)
工作内容:
1、简单的数据分析、员工考勤统计; 2、员工个人信息录入; 3、人事材料发放; 4、福利相关工作; 5、其他人力资源部门需要支持。 任职要求: 1.本科或硕士在读理科类学生; 3.沟通能力佳; 4.OFFICE熟练,Excel熟练者优先; 5.态度积极、主动、耐心,服务意识强,有较强的责任感,结果导向。 6.18年毕业优先考虑;无留用机会,应届生慎投。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。