岗位职责：

1、主要负责人员渠道招募、上岗安排、考勤登记、现场控场等事宜；

2、挖掘、整合各种线上线下推广、线下兼职渠道资源，深度发掘各类兼职渠道；

3、负责公司招聘项目的人员招聘（短期劳务/中长期劳务派遣为主，合作客户以品牌企业为主）；

4、负责用人单位与兼职人员之间的相互协调关系；

5、监督并把控企业用工需求完成质量，维护客户关系；有一定的人脉及工作经验积累，能够利用资源进行整合并自建稳定的资源群体；

任职要求：

1、有过劳务派遣、兼职领队、人力资源岗位经验者优先；

2、熟悉劳务派遣，擅于与人沟通，有良好团队合作精神，能够承受压力；

3、开朗，上进，有执行力，细心，有责任心；4、结果导向，敢于面对挑战，有独立解决问题的能力；

5、有领队资源、做过兼职带队的大学毕业生优先考虑。