工作职责：

协助人力资源招聘部数据整理、打CC、安排面试等招聘流程工作；

至少一提供3天以上全职工作。

任职资格：

1、本科以上学历，2018届尤佳； 2、人力资源管理类专业优先； 3、有亲和力，性格开朗大方，做事认真仔细，能承受一定的工作压力； 4、工作出色者，可留用。