岗位描述
1. 支持招聘工作开展;
2. 负责各部门实习生招聘工作;
3. 协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
4. 招聘流程系统录入,更新招聘进展;
岗位要求
1. 有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好;
2. 具有较强的沟通能力和亲和力;
3. 具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point等;
4. 执行力强,有相关经验者优先;
5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。