工作职责： 1、协助人力资源部门完成相关助理工作； 2、协助HR相关招聘工作，招聘网站职位更新，筛选简历以及面试人员的接待； 3、人事数据收集、录入、整理及报表汇总； 4、参与公司各类大型活动的策划与筹备工作，协助HR做好活动执行； 5、完成HR安排的其它工作。 任职要求：

1、本科以上学历，人力资源及管理专业优先；

2、研二优先，能实习6个月以上的优先；

2、良好的英文听说读写的能力，能完成外国员工的基本接待； 3、性格开朗，积极主动，抗压能力强以及的执行能力； 4、熟练操作办公软件, Excel, Word, Powerpoint等； 5、对于HR工作有热情，具备较强的沟通协调能力、洞察力和团队协作能力。