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助理招聘顾问 – Internship
· 全方位评估申请者资质,并持续向高级顾问提供适合的候选人
· 代表公司有效地管理候选人与客户的各类质询,并维护公司与个人的专业形象
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· 独立建立并维护候选人于顾问与公司间良好的合作关系
申请资格:
· 流利的中英文交流能力
· 对招聘行业充满热情
· 的人际交往能力
· 销售或客户服务相关工作经验
· 实习顾问申请人须保证四天以上的工作时间
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。