岗位职责： 1.协助人事数据资料整理，员工档案维护；  2.协助进行日常数据收集和整理，报告等；  3.负责办理员工入转调离等各类人事管理执行工作；  4.人力资源其他辅助工作。  职位要求： 1、工作认真踏实、耐心仔细、性格开朗，有良好的团队协作精神； 2、具有处理多任务的能力，条理清晰； 3、能够在工作中反思并改进，熟练掌握办公软件的操作技能； 4、实习期可持续3-6个月，并能够保证至少一周三天的出勤，能够五天全勤者优先考虑。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资（一年两次涨薪）+绩效奖金+年终奖+餐补。 2、定期文体活动、办公室无限量水果零食，简单的团队结构，良好的互动和沟通，保证身心健康。 3、我们尊重个性，注重个人发展，开展技术分享交流，使用人性化管理，提供完善的晋升体系。 4、提供留任机会和实习证明