工作职责:
1.负责企业招聘项目执行,区域包括广州、重庆、武汉等地项目 2.负责招聘项目的整体把控,包括数据支持、进度把控 3.负责招聘工作的整体执行,包括候选人搜寻、沟通、职位推荐、后期入职跟进等工作内容
4.起草招聘制度和工作流程,并及时优化更新; 5.收集、比较、分析招聘渠道信息和渠道效果,建立公司招聘信息平台,构建公司招聘地图;
任职要求:
1、17届本科毕业生、18届本科应届生
2、人力资源专业
3、有HR经验优先
4、有较强的信息收集、归纳、整理能力
5、沉稳、踏实,能承受一定的工作压力
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。