岗位职责：

1、根据公司要求，负责企业培训相关拓展项目的推进；

2、实施需求调查，协助制定并组织落实培训计划，并协同执行；

3、了解市场，善于跟踪市场变化，并发掘和拓展相关资源及渠道；

4、做好记录建立并管理相关培训档案，协助培训相关活动组织及开展；

任职要求：

1、管理学，营销、心理学等专业优先；

2、2年以上培训主导或协同经验；

3、专业知识底蕴丰富，思维敏捷，富有激情；

4、有较强的现场控制能力及沟通能力，具备团队合作精神。