岗位职责:
1、协助完成人事相关入职离职等事务性工作,并完成相应记录
2、完成面试人员接待协调等工作
3、协助完成新员工入职培训,并完成跟踪反馈
4、协助完成日常考勤管理等基础性工作
5、完成部门内部表单制作修改,组织员工活动等事务
6、完成领导交办的其他工作安排
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先
2、有较好的抗压性、学习能力、性格乐观积极
3、熟练使用office办公软件
4、有责任感,能积极主动完成工作任务
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。