【职位介绍】
岗位职责:
1. 负责支持日常招聘工作;
2. 简历搜索及筛选,电话面试邀约候选人;
3. 面试安排、接待候选人,保证面试的顺利进行;
4. 维护统计日常面试安排表及相关招聘数据;
5.支持招聘团队其他日常事宜。
【任职条件】
我们希望你是: 1.本科及以上,19届毕业生可全职实习者人力资源相关专业优先; 2.对人力资源有一定的认知,有意愿往人力资源行业长期发展; 3.性格外向开朗,擅长与人沟通,语言表达能力良好,有临场应变能力,亲和力好; 4.吃苦耐劳、有韧性、抗压能力较强。
【这份工作的优势】
—— 简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的CEO先生;
—— 学习。这里有多个部门的同学不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程;
—— 年轻。平均年龄在26岁的同学们,可以一起侃未来。
【你可以获得】
1. 熟悉上司大集团企业运作规则、人才结构及招聘流程;
2. 资深HR美女老师做你的带教老师,让你迅速熟悉工作,独档一面;
3. 主动出击,熟悉玩转各种招聘渠道;
4. 提前体验职场。
【福利待遇】
1.双休,法定节假日以及重要节假日福利。
2.富有朝气的年轻团队,工作氛围简单轻松,团队活动丰富多样。
3. 上市互联网集团公司,平台大,前景好,广阔的晋升空间,良好的职业发展平台。
4.位于市中心的甲级写字楼办公环境,轻松、时尚、便捷。
5.入职即提供全新笔记本电脑等办公用品。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。