工作职责：

1、T+1进行leads的跟进效率反馈

2、按周分渠道给出跟进情况反馈及原因分析

3、送数据角度协助渠道经理完成渠道评判

4、与公司内部（特别是销售团队）的沟通

人员要求：

1、认真仔细

2、有数据敏感度

3、善于学习

4、有抗压能力

5、一周能工作至少四天