1.招聘：搜索筛选简历，邀约面试，甚至可以作为面试官参与部分面试，全面学习招聘模块技能

2.员工关系：办理员工入离职，开具相关证明，及各类报表制作

3.协助实习生管理：从筛选面试，实习生日常管理到月度考评都会有所涉及

4.其他日常事务

要求

1.此岗位暂无留用，prefer大二，大三，考研出国党（若长期实习且能力确实出众也有一定留用机会）

2.每周三天以上，至少三个月

3.踏实认真，善于沟通，学习能力及抗压能力强

4.人力资源、金融相关专业优先

总得来说，可以保证这份实习一定不水，可以很大程度的直接学习到招聘及员工关系模块的技能，其他模块也会有所涉及，且券商实习含金量不言而喻。工作地点在高大上的陆家嘴，一般情况下早九晚五