岗位职责:
1、负责培训与企业文化相关文案的撰写;
2、配合培训项目方案的策划与包装;
3、参与企业文化活动的创意构思和执行;
4、完成上级交待的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,大三、研一优先;一周到岗四天或以上;
3、思维活跃、见解独到,有强烈的创新精神;
4、具备文案策划能力,有相关工作经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。