岗位职责:
1.新入职员工资料整理;
2.日常员工资料归档 ;
3.员工资料调取与归还;
4.档案台账管理;
5.其他主管安排的临时工作。
任职要求:
1.大专及以上高校在校生;
2.做事认真负责,执行力强,有耐心,心理承受力强;
3.有较好的沟通能力和团队协调能力。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。