【岗位职责】
1、行政前台接待、服务;快递收发、办公设备、职场环境、秩序的维护;
2、固定资产采购、成本把控及管理;
3、协助考勤、员工关系等事宜;
4、协助招聘小组筛选合适人才,并邀约合适者面试;
5、协助处理人力资源相关报表;
6、合同的管理;
7、领导安排的其他事宜。
【应聘要求】 1、本科或以上学历,专业不限,可4月中旬上岗、每周工作至少3天,可五天或实习半年以上者优先; 2、形象气质佳,大三(非应届毕业生)优先; 3、具有的沟通表达能力、协调能力; 4、做事认真细致,有责任心,具备良好的团队合作意识。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。