工作职责:
1、负责仓储中心的日常管理,制定仓储中心工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、完成上级安排的其他任务。
任职资格 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
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在生产、流通和服务领域中,从事物资运输服务,并组织进行仓储运输、配送包装、装卸搬运等工作的人员。