可接受暑期实习
工作职责
1、负责原小牛分期入离职档案的整理、扫描及系统上传;
2、协助对全集团HRBP收集入离转调等各模块的材料;
3、负责E-HR系统中员工档案管理系统的维护与更新。
任职资格
1.本科学历在校在读18届大学生
2.良好的计算机水平,熟练操作office等各类办公软件
3.工作细致认真,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。